KUN
  • Hjem
  • Dette tilbyr vi
    • Kurs/Fagdag
    • Verktøy/Veileder
    • Seminar/Dialogmøte
    • Foredag/Konferanse
    • Forskning/Rapport
    • Sertifisering
    • Samfunnsdebatt
    • Stipend/Praksis
  • Fagområder
    • Alder og funksjonsevne
    • Arbeidsliv >
      • Aktivitets-og redegjørelsesplikten (ARP)
      • HMX-kurs mot seksuell trakassering
    • Barn og oppvekst
    • Etnisitet og religion
    • Kjønns- og seksualitetsmangfold
    • Menn og maskulinitet
    • Vold >
      • Fagdager - Vold
      • Foredrag - Sosial kontroll
  • Prosjekter
  • English
  • Publikasjoner
    • Aktuelt
    • KUN i media
    • Masteroppgaver
    • Høringsinnspill
  • Om oss
    • Ansatte
    • Styret
    • Kontakt
  • Likestillingspodden
  • Live

HMX - kurs mot seksuell trakassering

HMX er et kurs som hjelper din arbeidsplass med å forebygge seksuell trakassering og å skape et trygt arbeidsmiljø.
Hvordan vil vi ha det på vår arbeidsplass?
#Metoo satte seksuell trakassering på dagsordenen, og tydeliggjorde et behov for kompetanse i arbeidsliv og organisasjoner om hvordan man både kan forebygge seksuell trakassering og håndtere konkrete varslingssaker.
HMX er et kurs som hjelper din arbeidsplass med å forebygge seksuell trakassering gjennom å:
  • Gjennomgå lovverk, roller og normer
  • Identifisere risikosituasjoner og risikogrupper
  • Enes om klare grenser og varslingslinjer
  • Skape et tryggere arbeidsmiljø
Likestillingssenteret KUN tilbyr tilpassede kurs for din arbeidsplass. Kurset kan holdes for hele arbeidsplassen, for ledelsen, eller for HR og tillitsvalgte, og kan vare fra to timer til en hel dag. Vi bruker relevante caser og engasjerende oppgaver, med fokus på konkrete løsninger og gode rutiner.
 
I forkant av et kurs kartlegger vi eksisterende rutiner, styrker og utfordringer på den enkelte arbeidsplass, og knytter kursinnholdet til det øvrige HMS-arbeidet. Det er viktig med klare regler, rutiner og konsekvenser ved regelbrudd, og dette går vi nøye gjennom på kurset. Det er likevel mange deler av et arbeidsmiljø som ikke kan reguleres på den måten, og vi ser at kurset kan ha positive effekter også utover det som knytter seg til seksuell trakassering.  Dialog om hvordan man vil ha det på arbeidsplassen kan forebygge andre former for trakassering, utenforskap og uheldig omgangstone. 
Tilbakemeldinger fra noen av våre kunder:
- Et genialt opplegg! Kurslederne gjør det lett å snakke om et sensitivt tema, og fører oss naturlig inn på en større diskusjon om arbeidsmiljø og trivsel 

​Anne Merete M. Sara, Personalsjef ved Samisk Høgskole
- I 2018 gjennomfører vi dette kurset for tredje gang, og opplever at de ansatte får god kunnskap og blir mer oppmerksomme på disse problemstillingene. Cermaq er sertifisert etter internasjonale standarder som omfatter sosialt ansvar og arbeidsmiljø, og nulltoleranse for trakassering er en viktig del av dette arbeidet 
​
​
Silje Ramsvatn, Bærekraftsleder i Cermaq Norway.
Ta kontakt
HMX-kurset er utviklet av de fire likestillingssentrene i Norge og tilbys i hele landet.
Last ned HMX-brosjyren, eller ta kontakt med Karin Hovde eller Mari Aarbakke for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan skreddersy kurset til din arbeidsplass.
BESTILL kurs
likestillingssenteret KUN
Org.nr 969 983 451
Telefon: +47 75 77 90 50
E-post: post@kun.no

Om oss
Kontakt oss
​Ansatte
English
Post - og besøksadresse
likestillingssenteret KUN
Nordfoldveien 101
N-8286 Nordfold

​Avdelingskontor Steinkjer
likestillingssenteret KUN​
Skolegata 22
N-7713 Steinkjer
Publikasjoner
Kalender
Dette tilbyr vi
Prosjekter
Likestilingspodden​
Nyhetsbrev
Stipend/Praksis
Ledige stillinger
Medieoppslag
Personvernregler
​Illustratør: Thea Jacobsen
Utvikler: V design AS
  • Hjem
  • Dette tilbyr vi
    • Kurs/Fagdag
    • Verktøy/Veileder
    • Seminar/Dialogmøte
    • Foredag/Konferanse
    • Forskning/Rapport
    • Sertifisering
    • Samfunnsdebatt
    • Stipend/Praksis
  • Fagområder
    • Alder og funksjonsevne
    • Arbeidsliv >
      • Aktivitets-og redegjørelsesplikten (ARP)
      • HMX-kurs mot seksuell trakassering
    • Barn og oppvekst
    • Etnisitet og religion
    • Kjønns- og seksualitetsmangfold
    • Menn og maskulinitet
    • Vold >
      • Fagdager - Vold
      • Foredrag - Sosial kontroll
  • Prosjekter
  • English
  • Publikasjoner
    • Aktuelt
    • KUN i media
    • Masteroppgaver
    • Høringsinnspill
  • Om oss
    • Ansatte
    • Styret
    • Kontakt
  • Likestillingspodden
  • Live