|
Likestillingssenteret KUN er i det reviderte nasjonalbudsjettet for 2024 foreslått å motta tilskudd til etableringen av det femte likestillingssenteret med lokalisering på Vestlandet. Dette skal sikre et landsdekkende arbeid med likestilling og aktiviteter i alle landets regioner. Senteret skal frembringe erfaringsbasert kunnskapsgrunnlag og forvalte kompetanse om praktisk likestillingsarbeid. Likestillingssenteret gleder seg til planlegging og oppstart, og under forutsetning av vedtak av Stortinget i juni, er målet at senteret skal være i drift fra oktober 2024.
0 Comments
Vi ønsker å introdusere vår nye kollega, Ada Klubben, som bringer med seg en imponerende akademisk bakgrunn og omfattende erfaring innen mangfold og inkludering. Ada har en bachelor i Business med spesialisering på Human Resource Management, og en master i Likestilling og mangfold. Ada vil bidra betydelig til vårt arbeid, spesielt gjennom sitt fokus på sertifisering innen Likestilt arbeidsliv. Videre vil hun delta aktivt i prosjekter som "Veileder – Funker for meg (Funkofobi)", Stalking, og i planleggingen av en konferanse om antirasisme i Nord.
I hennes egne ord: "Det som motiverte meg aller mest til å begynne på KUN er det fagmiljøet jeg nå får ta del i, det å jobbe sammen med så mange flinke kollegaer med ulike erfaringer og perspektiver som brenner for det samme: Et mer likestilt og likeverdig samfunn, uten undertrykkelse og diskriminering." Vi ser frem til å ønske Ada velkommen og dra nytte av hennes kompetanse og engasjement. Susanne har nylig blitt med i vårt team i Steigen som rådgiver. Hun vil delta i prosjekter som "kjenn oss", "Erfaringer med rasisme blant ungdom i "gamle" Tysfjord" og andre. Med sin erfaring som skoleleder, prosjektleder og lærer er Susanne sterkt engasjert i å sikre at utdanning fremmer respekt for menneskelig verdighet, fremmer kulturell forståelse og fremmer demokrati og likestilling.
I løpet av de siste 12 årene har Susanne jobbet med ulike former for kunnskapsformidling for barn, ungdom og voksne både i skole og næringsliv. Hun har bakgrunn innen samfunnsgeografi, språk- og kulturstudier, pedagogikk, samt organisasjon- og ledelsesfag. Vi er begeistret for å ønske Susanne velkommen til vårt team og ser frem til de nye prosjektene og perspektivene hun vil bidra med. Årsmelding 2023 er klar nå. Takk til alle som har støttet opp og samarbeidet med oss i 2023. I 2023 har vi har blant annet;
Likestillingssenteret KUN og sykepleier Turid Saursaunet har i samarbeid med Pasientorganisasjonen for kjønnsinkongruens og norsk sykepleierforbund videreutviklet vårt E-læringskurs for sykepleiere og annet helsepersonell om hvordan tilby god og likeverdig helsehjelp til transpersoner. Det å gi god helsehjelp til en ung transperson krever annen kompetanse enn å gi god helsehjelp til en eldre transperson. E-læringskurset vårt er derfor utvidet med en med en modul for pediatri og en for geriatri. Den kompetansen som dette kurset gir vil bidra til å sikre bedre helsehjelp til transpersoner i et livsperspektiv. Vi vil rette en særlig takk til Aleksander Sørlie. Han har bidratt med å samle alle innspill fra workshop med referansegruppa, og forfattet tekstmateriale til kurset. Aleksander er sykepleier, transaktivist og var med å stifte Pasientorganisasjonen for Kjønnsinkongruens, som har blitt landets største organisasjon for transpersoner. Han er i dag co-host på podcasten "Trans Norge" som vi varmt anbefaler å sjekke ut! Det har vært viktig for oss å ha en ressursgruppe sammensatt av tverrfaglig erfaring og kompetanse og vi vil benytte anledningen til å takke de vi har hatt med oss i arbeidet med å lage det som vi mener er et unikt og veldig godt arbeidsverktøy for sykepleiere som ønsker mer kompetanse på kjønnsmangfold. Takk til referansegruppa vår som har bestått av:
Sjekk ut opptaket av webinaret for lanseringen av kurset Vi inviterer rådene for mennesker med nedsatt funksjonsevne i Trøndelag, Vestland og Rogaland til vårt CRPD-nettverk for kommunale råd.
Gjennom å være med i nettverket får du:
E-læringskurs om CRPD for kommunale råd Vi har utviklet et e-læringskurs som vi anbefaler til alle folkevalgte i kommunale råd. På ressurssiden CRPD-nytt finner du også etter hvert filmklipp og podkaster med intervjuer av eksperter med kunnskap om CRPD. Til nå har vi blant annet snakket med Geir Lippestadfra Universell utforming og Lily Ann Elvestad, generalsekretær i FFO. CRPD-nytt for kommunale råd drives av FFO Trøndelag i samarbeid med FFO Rogaland, FFO Vestland og Likestillingssenteret KUN. Nettverket er finansiert av Barne- ungdoms, og familiedirektoratet. Meld deg på så snart som mulig, vi begynner med første frokostmøte torsdag 25.april. Ta gjerne kontakt med Ina Benedicte Myran, tlf 90 40 16 17/ ina.myran@ffo.no eller Marte Taylor Bye, tlf 91 86 51 54/mtb@kun.no om du har spørsmål. Vi gleder oss til å starte, og håper dere vil være med! Ønsker du å bidra til markeringen av 8. mars og samtidig spre kunnskap om likestilling? Vi har utviklet en engasjerende 8. marskviss som er tilgjengelig for alle som ønsker å arrangere sitt eget kvinnedagsarrangement!
Likestillingssenteret KUNs masterstipend for 2024 er tildelt til Anine Skuggevik Foss og Sylvi Birgitte Isaksen. Vi mottok 43 søknader til stipendet.
Vi ønsker Anne Skuggevik Foss og Sylvi Bigritte Isaksen lykke til med deres masteroppgaver og ser frem til å følge deres faglige reise. Likestillingssenteret KUN lyser ut masterstipend hvert år i august med søknadsfrist i november.
I denne rapporten ser vi på hvordan det går med tidligere beboere i bo- og støttetilbudet for personer utsatt for tvangsekteskap, æresrelatert vold og negativ sosial kontroll. Vi ser på overgangen til en selvstendig tilværelse, og hva som fremmer og hemmer et gunstig utfall for den enkelte. Dette er en kvalitativ studie som bygger på intervjuer med tidligere beboere, ansatte i bo- og støttetilbudet, hjelpeapparatet og frivillige organisasjoner.
Rapporten viser hvordan mange av utfordringene fra tiden i bo- og støttetilbudet vedvarer. De som beskriver situasjonen som mest håpløs er de som har minst nettverk og størst psykisk helseutfordringer ved utflytting. Mange har sammensatte hjelpebehov i skjæringspunktet mellom familiearbeid, psykisk helsehjelp og sikkerhetsarbeid. I disse komplekse sakene er det stor risiko for å falle mellom stolene i et spesialisert hjelpeapparat. Materialet viser også hvordan forståelser av kjønn påvirker hvordan hjelpetilbud blir utformet, der menn ofte får et dårligere tilbud. Familiearbeid fremstår sentralt for muligheten til en trygg og avklart tilværelse. Det er et tydelig behov for mer koordinert innsats og omforent forståelse mellom ulike aktører om betydningen og innretning av dette. Muligheten til å leve et så normalt liv som mulig er prisgitt en kompleks prosess som avhenger av mange faktorer. Noen overordnede faktorer som fremmer en god reetablering er blant annet tilgang på trygge personer og nettverk, og en opplevelse av at man også har «vunnet» noe i denne prosessen.
|
Fagområder
All
Om oss
Ansatte English Last ned KUNs logo her Publikasjoner Kalender Dette tilbyr vi Prosjekter Likestilingspodden Nyhetsbrev Arkiv
May 2024
|