Vi presenterer vårt prosjekt for den internasjonale mannsdagen, som globalt markeres den 19. november med formål om å fremme positive mannlige rollemodeller, inkludere, støtte menns sosiale deltakelse og adressere menns mentale helse på verdensbasis. Vårt prosjekt har som mål å etablere en inkluderende arena for menn med innvandrerbakgrunn i Tromsø, Steinkjer og Tronheim. Vi ønsker å legge grunnlaget for økt samfunnsdeltakelse blant menn ved å fokusere på sosialt samvær, nettverksbygging og støtte til mental helse. Dette prosjektet er en invitasjon til å bygge broer og skape varige fellesskap.
Gjennom å bygge på erfaringene fra våre tidligere arrangementer, planlegger vi å arrangere totalt 6 arrangementer over en treårsperiode på tre ulike steder. Dette inkluderer 2 arrangementer i Tromsø i 2024, 2 arrangementer i Steinkjer i 2025 og 2 arrangementer i Trondheim i 2026. For hvert år har vi planlagt følgende: 2024, Tromsø: "Vold mot menn" - en fagdag for å åpne samtalen og diskutere utfordringene knyttet til mannlige ofre og promotere et trygt og støttende samfunn for alle menn. 2025, Steinkjer: "Styrke, helse og omsorg" - en fagdag dedikert til å utforske funksjonsevne, fremme god helse og diskutere viktigheten av støtte i forsørgerrollen. 2026, Trondheim: "Utdanning, forebygging av frafall og bekjempelse av destruktive fellesskap" - en fagdag dedikert til å utforske utdanningsutfordringer, motvirke frafall og fremme sunne og bærekraftige fellesskap. Hvert år vil feiringen av Mannsdagen følge samme opplegg med 2 arrangementer. Disse arrangementene vil inneholde en konferanse/fagdag hvor viktige temaer relatert til innvandrermenn og deres utfordringer vil bli diskutert. Dette vil bli etterfulgt av en panelsamtale for å åpne opp dialogen og skape en sosial arena. Det andre arrangementet vil være praktisk/kreativt og fokusere på sosial interaksjon i form av et kurs eller verksted. Mer informasjon kommer
Her får vi presentasjon av
I dette frokostwebinaret hører vi fra Funka om hvordan jobbe med digital tilgjengelighet, og Orkland kommune forteller om hvordan de har forbedret sine hjemmesider i samarbeid med det kommunale rådet. KUN har i et tidligere samarbeid med deltakere fra alle de nasjonale minoritetsgruppene, samt representanter med lulesamisk, nordsamisk og sørsamisk tilhørighet utviklet et multimediaprosjekt for å heve kompetansen om nasjonale minoriteter og urfolk i Norge.
I kjenn oss - formidlingspakke om nasjonale minoriteter og urfolk i Norge vil vi videreføre dette prosjektet for å formidle det viktige innholdet som er utarbeidet på www.kjennoss.no i samarbeid med biblioteker og museer i hele Norge. Gjennom prosjektet vil vi utarbeide en temapakke til bruk i biblioteker, museer og på skoler. Den vil inneholde opplegg til arrangementer knyttet til nasjonale minoriteter og urfolk i Norge, og bestå av en presentasjon av kjenn oss, forslag til aktuelle sammenhenger å ta opp tema, samt litteraturtips til bøker som kan stilles ut i forbindelse med arrangementene. Temapakken skal formidles gjennom en turné til biblioteker og museer over hele landet. Gjennom fylkesbibliotekene vil vi også formidle temapakken til nettverket av bibliotekarer i videregående skole, slik at innholdet og resursene på nettsidene kan tas i bruk i videregående skoler. Bilde av Lefty Kasdaglis på Unsplash Dette er et nytt prosjekt, informasjonen blir oppdatert for øyeblikket. Hvis du har noen spørsmål, kontakt oss på post@kun.no to edit.
Bilde av Karen Zhao på Unsplash Bli med på en filmreise som setter fokus på likeverd, inkludering og kampen mot rasisme. Prosjektets delmål er å øke mangfold, deltakelse og fellesskap i lokalsamfunn og det frivillige organisasjonslivet ved å motvirke utenforskap, rasisme og diskriminering, og bidra til tillit og tilhørighet.
Gjennom tre kampanjefilmer tematiserer vi rasisme, minoritetsstress og mikroaggresjoner, med mål om å skape bevissthet om diskriminering av etniske og religiøse minoriteter i samfunnet. Gjennom disse filmene ønsker vi å belyse de utfordringene som møter personer med minoritetsbakgrunn og kaste lys over deres erfaringer med rasisme. Prosjektleder: Kirill Gurvich Prosjektmedarbeidere: Minela Košuta og Marte Taylor Bye Fagdager om vold i nære relasjoner er tverrfaglige samlinger i distriktskommuner i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Bilde av Kenny Eliason på Unsplash Gjennom årene er det utviklet et omfattende system for å forebygge vold, ta vare på offer og gi straff og behandling til overgripere. Vi vet også mye om hvem som er sårbare grupper, samt hva som trengs for å gi god behandling og stoppe vold. Utfordringen er koordinering og videreutvikling av tjenestene. Ett viktig tiltak er å etablere arenaer hvor kunnskapen når ut til de som trenger den. Målet med fagdagene har vært å bidra til at utsatte for og utøvere av vold i nære relasjoner i større grad får nødvendig hjelp. Det har vi gjort gjennom å øke kunnskap og kompetanse om forebygging og bekjempelse av vold i nære relasjoner i førstelinjetjenesten, og å legge til rette for tverrfaglige diskusjoner for å inspirere til mer systematisk arbeid mot vold, og mer jevnlig oppdatering av ulike profesjonsgrupper. Et langsiktig mål er å etablere rutiner for årlige interkommunale fagdager for å oppdatere førstelinjetjenesten på tema vold. Fagdagene er finansiert av Sekretariatet for konfliktrådene. Bilde av Vince Fleming på Unsplash Dette er et nytt prosjekt, informasjonen blir oppdatert for øyeblikket. Hvis du har noen spørsmål, kontakt oss på post@kun.no
Likestillingssenteret KUN og FFO Trøndelag skal i samarbeid med FFO Vestland og FFO Rogaland jobbe for å gi mer kunnskap om CRPD ( convention on the rights of persons with disabilities) til kommunale råd.
Vi har fått midler fra Barne-, ungdom- og familiedirektoratet (Bufdir) for å utvikle en plattform hvor de kommunale rådene får muligheten til å dele erfaringer på tvers av kommune- og fylkesgrenser, og hvor de får oppdatert og praktisk kunnskap om CRPD i form av frokostwebinarer, CRPD nyheter (korte filmer og tekster) og podcaster. Målet med prosjektet er å styrke de kommunale rådenes mulighet til å bidra til implementering av CRPD i kommunen gjennom; økt kunnskap om konvensjonen, spre konkrete verktøy for å kartlegge egen kommune, drive pådriverarbeid og sikre medvirkning fra gruppen rådene skal representere. Dette prosjektet bygger videre på det arbeidet KUN og FFO Trøndelag har gjort de siste fire årene i pilotprosjektet "Bedring av levekår for mennesker med nedsatt funksjonsevne gjennom brukermedvirkning og implementering av FNs konvensjon for rettigheter til personer med nedsatt funksjonsevne (CRPD) i kommunene". I 2019 utviklet vi en veileder og et kartleggingsverktøy for de kommunale rådenes arbeid med CRPD i samarbeid med fire utvalgte råd i Trøndelag. Den praktiske implementeringen startet i 2020, og i perioden 2020 –2022 har vi gjennomført opplæringswebinarer om CRPD for kommunale råd i samtlige fylker (med unntak fra Viken). Hensikten med webinarene var å øke kompetansen hos medlemmer av råd og andre. I 2022- 2023 har vi jobbet med å utvikle et e-læringsverktøy som vil lanseres høsten 2023. Vi har også hatt fysiske fagdager om CRPD for kommunale råd i Rogaland og Trøndelag. Her har vi fått verdifulle tilbakemeldinger på hva de trenger for å fortsette sitt arbeid med implementering av CRPD i praksis. For oss er det viktig at det arbeidet vi gjør møter rådenes behov og at vi jobber på deres premisser. Hurra! Doavisa har fått midler fra Stiftelsen Dam til å dra på skoleturné!
I 2024 skal vi besøke ungdoms- og videregåendeskoler i fire landsdeler i Norge. Målet med turneen er å høyne kunnskapen hos ungdommer vi møter på tema som kropp, seksualitet, identitet, psykisk helse, og samtykke og å samle innspill fra ungdommene om hva de synes er viktig å lære mer om på disse temaene. Vi kommer både til å tilby workshops til ungdommene vi besøker på disse temaene og vi har med oss ei campingvogn hvor ungdommene får gå inn i og skrive sine innspill på vegger og tak. De vil og få mulighet til å komme med sine innspill digitalt via QR kode. På turneen ønsker vi å ha høy grad av brukermedvirkning og oppsøkende virksomhet. Dette innebærer at ungdommenes ønsker og erfaringer skal være sterkt representert i vår turné. Vi samarbeider med lokale sanitetsforeninger som vil bidra til å skape en fin ramme rundt vårt skolebesøk og vi vil og invitere ordfører, lokalpolitikere, oppvekstledelsen, ungdomskontakter, SLT koordinator, helsesykepleier og andre relevante i kommunene til å komme og besøke campingvogna og høre hva ungdommene synes er viktig på de utvalgte temaene. I etterkant av turneen vil vi utvikle nye utgaver av Doavisa basert på de innspillene vi har fått fra ungdommene vi har møtt på turneen. Følg Doavisa på Facebook og Instagram for å få oppdateringer om skoleturneen. Mer om Doavisa: Doavisa er et samarbeidsprosjekt mellom Steinkjer Unge Kvinners Sanitetsforening og likestillingssenter KUN med støtte fra Norske Kvinners Sanitetsforening. Doavisa er ei doavis for ungdom om tema som ungdom selv har identifisert at de ønsker mer kunnskap om. Det finnes per i dag 8 utgaver av doavisa for ungdomsskoler og 8 utgaver av doavisa for videregående skoler og det er i dag over 150 skoler i Norge som allerede har Doavisa hengende på sine dovegger. Doavisa er et nyskapende produkt i norsk sammenheng. Eneste Doavisa utarbeidet direkte for ungdomsskole og Videregående og med en høy grad av brukermedvirkning fra ungdommene selv. Doavisa er også en konkret og effektiv måte å nå fram til ungdom uten å måtte ta av undervisningstiden deres. Bilde av Papaioannou Kostas på Unsplash Dette er et nytt prosjekt, informasjonen blir oppdatert for øyeblikket. Hvis du har noen spørsmål, kontakt oss på post@kun.no
God rådgivning og kunnskapsbaserte overdragelsesprosesser i landbruket er en nøkkelfaktor for å oppnå landbrukspolitiske mål både for verdiskaping og levende bygder. Hvordan kan rådgivningsapparatet ved generasjonsskifte også legge til rette for utvikling av det enkelte gårdsbruk ved å ha mere oppmerksomhet rettet mot de samlede menneskelige ressursene på gården? Det ønsker vi å få svar på i denne piloten.
I samarbeid mellom Sintef InnoCamp, likestillingssenteret KUN, Norsk landbruksrådgivning, SMN1, Jon Rannem, Bondelaget og Bonde- og Småbrukarlaget skal piloten:
Prosjektledere er Torgunn Sollid-Bolås fra Sintef InnoCamp og Karin Hovde fra likestillingssenteret KUN
Målet med prosjektet er å skape trygge og inkluderende idrettslag hvor alle har mulighet til å delta. Likestillingssenteret KUN og Nordland Idrettskrets utfyller hverandre i kompetanse og verktøy i dette arbeidet. Til sammen har vi et stort nettverk og oversikt over gode eksempler omkring i landet. Prosjektet bygger på følgende prinsipper:
Prosjektansvarlig hos KUN: Linn Bylund «Kjenn oss» er et prosjekt som vil bidra til å heve kompetansen i den norske befolkningen om Norges nasjonale minoriteter og urfolk. Forskning viser at et flertall i den norske befolkningen har lite kunnskap om samer og nasjonale minoriteter. Det er lite opplæring om i skolen, og flere har negative holdninger til disse gruppene (NIM, 2022). Vi ønsker gjennom prosjektet å bidra til endring. «Kjenn oss» er et multimediaprosjekt som gjennom Youtubefilmer, podkaster og fotodokumentasjon vil vise mangfoldet blant Norges nasjonale minoriteter og utfolk. Vi skal gi et innblikk i historikken, og formidle noe av det som i dag oppleves som viktig for de av oss som har denne bakgrunnen. Målet er å skape en nettside som kan bli en ressurs for kommuner, skoler og andre som ønsker/har behov for mer kunnskap, og gode råd om hvordan fordommer kan møtes og bekjempes. I prosjektet samarbeider vi tett med deltakere fra alle våre fem nasjonale minoritetsgrupper: Jøder, Romani/Taterfolket, Romer, kvener/norskfinner og Skogfinner. I tillegg har vi deltakere med sør-samisk, nord-samisk og lulesamisk tilhørighet. Det skal produseres åtte podkaster om hver av hovedgruppen som er med, flere youtubefilmer med personer som har de ulike bakgrunnene om hva de opplever som viktig, og fotodokumentasjon som viser hverdag, men også hva som er viktig opp mot egen kulturell bakgrunn. I prosjektet vil det også legges til rette for en samling med ressurspersoner fra de nasjonale minoritetene og ulike samiske språkområdene, for felles erfaringsutveksling om hva som er viktig å få frem i denne type prosjekt. Har du innspill til eller spørsmål om prosjektet: ta gjerne kontakt med prosjektansvarlig: Ingjerd Hansen Mediaoppslag
- Vil heve kunnskapen om urfolk og nasjonale minoriteter (Nordsalten Avis) - Forsoning er storsamfunnets ansvar (Avisa Nordland) Bilde av Christophe Hautier på Unsplash Dette er et nytt prosjekt, informasjonen blir oppdatert for øyeblikket.
Hvis du har noen spørsmål, kontakt oss på post@kun.no Fra 2020 pålegger Likestillings- og diskrimineringsloven alle offentlige og private virksomheter, uavhengig av størrelse, en plikt til å jobbe for likestilling og mot diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsuttrykk, graviditet, omsorgsoppgaver og livssyn.
Arbeidsgivere med over 50 ansatte skal redegjøre for dette arbeidet i sin årsmelding og rapportere om nåsituasjonen når det gjelder kjønnslikestilling. Mer om likestilling og diskrimineringslovens bestemmelser finnes her: Likestillings- og diskrimineringsombudet: Aktivitets- og redegjørelsesplikten Bufdir (Barne- ungdoms og familiedirektoratet): Aktivitets- og redegjørelsesplikten Likestillingssenteret KUN kan tilby:
Ta kontakt med Karin Hovde eller Mari Aarbakke for en uforpliktende samtale om hvordan vi kan skreddersy kurset til din arbeidsplass. |