Likestilling og bærekraft
Bærekraftperspektivet utgjør en grunnpilar i KUN sitt arbeid for et mer likestilt samfunn.
En bærekraftig utvikling betyr en samfunnsutvikling som dekker dagens behov uten å ødelegge mulighetene for kommende generasjoner.
FNs bærekraftsmål utgjør stammen i den globale arbeidsplanen Agenda 2030, en felles plan for alle FNs medlemsland om hvordan vi kan utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. Målene skal fungere som en felles retning for alle lands myndigheter, næringsliv og sivilsamfunn.
Bærekraftsperspektivet viser gjerne til miljømessig bærekraft, eller økonomisk bærekraft, men det handler også om sosial bærekraft. Sosial bærekraft dreier seg om hvordan mennesker har det i et samfunn, om de får oppfylt rettighetene sine, og om de har mulighet til å påvirke egne liv og samfunnet de lever i. Det er sammenhengen mellom den miljømessige, økonomiske og den sosiale bærekraften, som avgjør om samfunnsutviklingen er bærekraftig.
Likestilling er en del av FNs bærekraftmål, og et sentralt virkemiddel for å skape et bærekraftig samfunn: likestilling mellom kjønnene er definert som et eget mål (nummer 5), men også målet om å utrydde fattigdom (nummer 1) og mindre ulikhet (nummer 10), er relevante i et bredt likestillingsperspektiv. Et fokus på likestilling er også en forutsetning for å nå for eksempel målene om god helse og god utdanning (nummer 3 og nummer 4).
I et bærekraftperspektiv er likestilling et mål i seg selv, men også et verktøy som kan bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling.
Hva gjør vi?
Alle prosjekter som KUN er involvert har implisitt eller eksplisitt med seg et bærekraftperspektiv.
KUN arbeider målrettet med å påvirke kommuner, offentlige myndigheter og næringslivet til å arbeide for likestilling på alle grunnlag, både som arbeidsgiver, tjenesteyter og planlegger.
I de pågående prosessene i kommunene, når det gjelder å implementere bærekraftsmålene, skal KUN være en pådriver for at nettopp likestilling løftes frem.
KUN vil ha en aktiv rolle i å bidra til økt kompetanse i arbeidet med å fremme aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). Målet om likestilling mellom kjønnene (nummer 5) er en del av dette arbeidet.
KUN jobber også med medvirkningsprosesser og vil være en pådriver for mer medvirkning når det gjelder utvikling av kommunene fremover. Du kan lese mer om dette i KUN rapport Aktiv medvirkning i Steinkjer kommune
Bærekraftperspektivet utgjør en grunnpilar i KUN sitt arbeid for et mer likestilt samfunn.
En bærekraftig utvikling betyr en samfunnsutvikling som dekker dagens behov uten å ødelegge mulighetene for kommende generasjoner.
FNs bærekraftsmål utgjør stammen i den globale arbeidsplanen Agenda 2030, en felles plan for alle FNs medlemsland om hvordan vi kan utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. Målene skal fungere som en felles retning for alle lands myndigheter, næringsliv og sivilsamfunn.
Bærekraftsperspektivet viser gjerne til miljømessig bærekraft, eller økonomisk bærekraft, men det handler også om sosial bærekraft. Sosial bærekraft dreier seg om hvordan mennesker har det i et samfunn, om de får oppfylt rettighetene sine, og om de har mulighet til å påvirke egne liv og samfunnet de lever i. Det er sammenhengen mellom den miljømessige, økonomiske og den sosiale bærekraften, som avgjør om samfunnsutviklingen er bærekraftig.
Likestilling er en del av FNs bærekraftmål, og et sentralt virkemiddel for å skape et bærekraftig samfunn: likestilling mellom kjønnene er definert som et eget mål (nummer 5), men også målet om å utrydde fattigdom (nummer 1) og mindre ulikhet (nummer 10), er relevante i et bredt likestillingsperspektiv. Et fokus på likestilling er også en forutsetning for å nå for eksempel målene om god helse og god utdanning (nummer 3 og nummer 4).
I et bærekraftperspektiv er likestilling et mål i seg selv, men også et verktøy som kan bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling.
Hva gjør vi?
Alle prosjekter som KUN er involvert har implisitt eller eksplisitt med seg et bærekraftperspektiv.
KUN arbeider målrettet med å påvirke kommuner, offentlige myndigheter og næringslivet til å arbeide for likestilling på alle grunnlag, både som arbeidsgiver, tjenesteyter og planlegger.
I de pågående prosessene i kommunene, når det gjelder å implementere bærekraftsmålene, skal KUN være en pådriver for at nettopp likestilling løftes frem.
KUN vil ha en aktiv rolle i å bidra til økt kompetanse i arbeidet med å fremme aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP). Målet om likestilling mellom kjønnene (nummer 5) er en del av dette arbeidet.
KUN jobber også med medvirkningsprosesser og vil være en pådriver for mer medvirkning når det gjelder utvikling av kommunene fremover. Du kan lese mer om dette i KUN rapport Aktiv medvirkning i Steinkjer kommune
