Fravær av likeverdige tjenester er en konsekvens av strukturell ulikhet og diskriminering. Gjennom dialogmøter, gjennomført av KUN i 2021/2022 i Tromsø kom det frem at likeverdige tjenester til samisk befolkning er manglende eller fraværende. Dette ble fremhevet som et viktig satsningområde på dialogmøter. 
KUN avholdt derfor webinar om likeverdige tjenester og forebygging av samehets og diskriminering i samarbeid med Bufdir og Sametinget 5. oktober 2022. Nedenfor finner du referanse-rapport fra webinaret (blant annet med program og kontakt informasjon til alle innledere), og lenke til opptak av hele webinaret på YouTube. 

​

Denne veilederen skal bidra til kunnskap om rasisme og diskriminering på bakgrunn av etnisitet, religion og/eller livssyn. Den skal gi informasjon om hvilke rettigheter man har og hvor man kan henvende seg for hjelp dersom man blir utsatt for eller vitne til denne type rasisme og diskriminering. ​

Likestillingssenteret KUN har hatt delansvar for tiltak 8 i handlingsplanen mot rasisme, som handler om å gjennomføre regionale dialogmøter om rasisme. Dialogmøtene har skapt en møteplass der kommune, frivillighet og enkeltindivider har delt erfaringer. Målsetningen har vært å spre rettighetsinformasjon til utsatte og vitner, og samtidig hente inn erfaringer fra de av oss som opplever rasisme og diskriminering.  Dialogmøtene avdekket at kunnskapen om rettigheter rundt opplevd rasisme og diskriminering er svært liten, både blant direkte berørte, og personer som i kreft av sin posisjon bør ha kjennskap til dette, som ansatte i skole, Nav, barnevern mm. ​

Mange har for første gang hørt om sine rettigheter gjennom slike dialogmøter. Det er liten kunnskap om rettigheter, hvor man kan få hjelp, og hva man kan forvente av hjelpeinstanser som politi og likestillingsnemnda. 
​ 
Dette avdekket behovet for en tydelig veileder som kan være til hjelp når man må håndtere rasisme. 
 
Likestillingssenteret KUN samarbeider derfor med jurister og interesseorganisasjoner om å lage en slik veileder. Her skal det tydelig defineres: 

• Hva rasisme, trakassering og diskriminering er, og hvilke former det kan ta. 
• Hvilke rettigheter man har opp mot beskyttelse fra rasisme, trakassering og diskriminering 
• Hvor man kan henvende seg hvis man opplever det, og hva slags muligheter som finnes til bistand og oppreisning. 
• Hva slags prosess man kan forvente hvis man henvender seg til hjelpeapparat som politi, Likestillings og diskrimineringsombudet og/eller Likestillingsnemnda 
• Gode råd for hvordan man kan håndtere opplevd rasisme og diskriminering ​

Dette er samarbeidsprosjekt mellom Likestillingssenteret KUN, OMOD og Egalia. Prosjektet er finansiert av Barne,- ungdoms- og familiedirektoratet.

​Prosjektansvarlig er Ingjerd Hansen og Kirill Gurvich

På oppdrag fra IMDi skal Holocaustsenteret og KUN gjennomføre en studie på diskriminering av muslimer, samfunnsdeltagelse og tilhørighet. Gjennom kvantitativ og kvalitativ metode skal vi finne ut av hva som kjennetegner negative erfaringer som muslimer opplever i det norske samfunnet, og på hvilken måte påvirker erfaringer med diskriminering, hets eller rasisme muslimers deltakelse og tilhørighet til ulike samfunnsområder?
 
Prosjektet vil ferdigstilles i 2022.

Prosjektansvarlig på KUN er Minela Kosuta

Likestillingssenteret KUN og Falstadsenteret avholdt den 25. oktober 2022 en fagsamling på Faltstadsenteret om hvordan vi kan jobbe for mangfold, og mot rasisme og diskriminering, i Trøndelag. 
Bakgrunnen for fagdagen var blant annet dette: Retten til å tro er grunnlovsfestet i Norge, og at ingen skal bli utsatt for rasisme og diskriminering på bakgrunn av sin religion og livssyn verner den internasjonale rasismekonvensjonen artikkel 5 og den norske likestillingsloven mot. I Norge har vi et mangfold av religioner, med den norske kirke som fortsatt den største. Men det er ikke bare mangfoldet som har økt, det har dessverre hatet, konspirasjonsteorier og utenforskap også. Hatet mot muslimer og jøder skaper store utfordringer for samfunnet. Derfor trengs det særlig innsats for å bekjempe og forebygge antisemittisme og muslimfiendtlighet

Formålet med fagsamlingen var:

• Kompetanseheving om antisemittisme og muslimfiendtlighet i trøndelagsregionen
• Økt kunnskap om rettigheter, kjennskap til aktører som kan hjelpe og prosedyrer når man er utsatt for eller vitne til rasisme og hatkriminalitet.
• Bidra til å skape gjensidig forståelse og respekt for forskjeller og for felles verdier som samfunnet bygger på mellom religiøse aktører og regionale aktører
• Erfaringsutveksling om og synliggjøring av lokale og regionale utfordringer
• Bidra til forståelse og forebygge polarisering mellom muslimer og jøder

Deltakerne var overveiende ansatte i kommuner og offentlige etater i Trøndelag, med noen representanter fra trossamfunn og frivilligheten. 

31. februar - 2. januar 2022 arrangerer KUN, Sametinget og Integreringsutvalget tre seminarer i Tromsø 
om rasisme og diskriminering.

Hva er rasisme og diskriminering, og hvilke rettigheter og muligheter har du dersom du er utsatt?
Hva kan arbeidsgivere gjøre?

Gjennom dialog og workshop ønsker vi å snakke om utfordringer og hvem som kan gjøre hva.
Utfordringsbildet og forslagene til løsning tar vi med oss til dem som kan gjøre noe med det!

• Rasisme og diskriminering av religiøse og etniske minoriteter i Tromsø – hva er erfaringene,                           og hvordan kan vi forebygge og bekjempe?
• Hets og diskriminering av samer i Tromsø – hva er erfaringene, og hvordan kan vi forebygge og bekjempe?
• Lunsjseminar om rasisme og diskriminering i arbeidslivet

Rapport fra dialogmøte finner du her: 

Sammen med Bufdir har KUN arrangert dialogmøter i Trondheim om muslimfiendtlighet og antisemittisme
Møter er en del av tiltaket 8 i handlingsplanen mot rasisme og diskriminering på grunn av etnisitet og religion 2020-2023.

På første møte fokuserte vi på utfordringsbilde, og på det andre på forebygging og bekjempelse.
Rundt 35 deltakere var med på begge møtene

• Dialogmøte 1 - Hvordan er det å være jøde og muslim i Trondheim i dag? 
• Dialogmøte 2 - Hva kan vi gjøre for å forebygge og bekjempe antisemittisme og muslimfiendtlighet i Trondheim?

​Møter har hatt faglig del, hvor likestillings- og diskrimineringsombudet, Holocaust senteret, politikere og personer med jødisk og muslimsk bakgrunn har bidratt med innlegg om tematikken. KUN har samarbeidet med Trondheim kommune, og innspillene fra dialogmøter vil brukes for kommunenes videre arbeid.