«Kjenn oss» er et prosjekt som vil bidra til å heve kompetansen i den norske befolkningen om Norges nasjonale minoriteter og urfolk. Forskning viser at et flertall i den norske befolkningen har lite kunnskap om samer og nasjonale minoriteter. Det er lite opplæring om i skolen, og flere har negative holdninger til disse gruppene (NIM, 2022). Vi ønsker gjennom prosjektet å bidra til endring. «Kjenn oss» er et multimediaprosjekt som gjennom Youtubefilmer, podkaster og fotodokumentasjon vil vise mangfoldet blant Norges nasjonale minoriteter og utfolk. Vi skal gi et innblikk i historikken, og formidle noe av det som i dag oppleves som viktig for de av oss som har denne bakgrunnen. Målet er å skape en nettside som kan bli en ressurs for kommuner, skoler og andre som ønsker/har behov for mer kunnskap, og gode råd om hvordan fordommer kan møtes og bekjempes. I prosjektet samarbeider vi tett med deltakere fra alle våre fem nasjonale minoritetsgrupper: Jøder, Romani/Taterfolket, Romer, kvener/norskfinner og Skogfinner. I tillegg har vi deltakere med sør-samisk, nord-samisk og lulesamisk tilhørighet. Det skal produseres åtte podkaster om hver av hovedgruppen som er med, flere youtubefilmer med personer som har de ulike bakgrunnene om hva de opplever som viktig, og fotodokumentasjon som viser hverdag, men også hva som er viktig opp mot egen kulturell bakgrunn. I prosjektet vil det også legges til rette for en samling med ressurspersoner fra de nasjonale minoritetene og ulike samiske språkområdene, for felles erfaringsutveksling om hva som er viktig å få frem i denne type prosjekt. Har du innspill til eller spørsmål om prosjektet: ta gjerne kontakt med prosjektansvarlig: Ingjerd Hansen Mediaoppslag
- Vil heve kunnskapen om urfolk og nasjonale minoriteter (Nordsalten Avis) - Forsoning er storsamfunnets ansvar (Avisa Nordland) KUN har sammen med Egalia og OMOD utviklet en veileder for håndtering av rasisme (se: www.rasismeveileder.no). Nå skal vi utvide veilederen med informasjon om rasisme i arbeidslivet. Veilederen skal gi beskrivelser over prosesser og situasjoner i arbeidslivet rasisme kan skje i, hvordan en kan bearbeide opplevelser, hvilke rettigheter man har og hvem kan hjelpe.
Målgruppen er de av oss som er diskriminert i arbeidslivet. Men også de som ønsker å jobbe mot rasisme på arbeidsplassen vil få informasjon via veilederen. Dette er samarbeidsprosjekt mellom Likestillingssenteret KUN, Egalia, OMOD og Norsk Folkehjelp. Prosjektet er finansiert av Barne,- ungdoms- og familiedirektoratet. Har du innspill til prosjektet? Ta gjerne kontakt med prosjektansvarlig Minela Košuta Likestillingssenteret, i samarbeid med Batteriet, arrangerer en markering av den internasjonale mannsdagen i Bodø.
Dette arrangementet vil belyse ulike temaer og perspektiver knyttet til likestilling sett fra menns og gutters ståsted. Vi vil invitere forskere, akademikere, tjenesteleverandører og andre relevante deltakere til å delta i en inspirerende dag med deling av innsikt og erfaringer knyttet til temaet. Vårt arrangement vil ha fokus på menns mentale helse, og programmet vil inkludere faglige og praktiske innlegg. Dette arrangementet er for alle mennene som bor i Bodø. Detaljert program og påmeldingsinformasjon vil bli kunngjort snart. Bli med oss for å bidra til mangfold og styrke menns mentale helse! Prosjektet er finansiert av Bufdir. Kontakt prosjektansvarlig: Kirill Gurvich Fravær av likeverdige tjenester er en konsekvens av strukturell ulikhet og diskriminering. Gjennom dialogmøter, gjennomført av KUN i 2021/2022 i Tromsø kom det frem at likeverdige tjenester til samisk befolkning er manglende eller fraværende. Dette ble fremhevet som et viktig satsningområde på dialogmøter. KUN avholdt derfor webinar om likeverdige tjenester og forebygging av samehets og diskriminering i samarbeid med Bufdir og Sametinget 5. oktober 2022. Nedenfor finner du referanse-rapport fra webinaret (blant annet med program og kontakt informasjon til alle innledere), og lenke til opptak av hele webinaret på YouTube. Les referanse rapport fra webinaret herDenne veilederen skal bidra til kunnskap om rasisme og diskriminering på bakgrunn av etnisitet, religion og/eller livssyn. Den skal gi informasjon om hvilke rettigheter man har og hvor man kan henvende seg for hjelp dersom man blir utsatt for eller vitne til denne type rasisme og diskriminering.
Mange har for første gang hørt om sine rettigheter gjennom slike dialogmøter. Det er liten kunnskap om rettigheter, hvor man kan få hjelp, og hva man kan forvente av hjelpeinstanser som politi og likestillingsnemnda. Dette avdekket behovet for en tydelig veileder som kan være til hjelp når man må håndtere rasisme. Likestillingssenteret KUN samarbeider derfor med jurister og interesseorganisasjoner om å lage en slik veileder. Her skal det tydelig defineres:
Dette er samarbeidsprosjekt mellom Likestillingssenteret KUN, OMOD og Egalia. Prosjektet er finansiert av Barne,- ungdoms- og familiedirektoratet. Prosjektansvarlig er Ingjerd Hansen og Kirill Gurvich
På oppdrag fra IMDi skal Holocaustsenteret og KUN gjennomføre en studie på diskriminering av muslimer, samfunnsdeltagelse og tilhørighet. Gjennom kvantitativ og kvalitativ metode skal vi finne ut av hva som kjennetegner negative erfaringer som muslimer opplever i det norske samfunnet, og på hvilken måte påvirker erfaringer med diskriminering, hets eller rasisme muslimers deltakelse og tilhørighet til ulike samfunnsområder?
Prosjektet vil ferdigstilles i 2022. Prosjektansvarlig på KUN er Minela Kosuta
Oppdatering
Rapporten - Diskrimineringserfaringer blant muslimer i Norge er lanseret nå! Denne rapporten presenterer funn fra en studie om diskrimineringserfaringer blant muslimer i Norge. Diskriminering kan skje på bakgrunn av ulike grunnlag eller kombinasjoner av disse, og spørsmålet om overlapping mellom religiøs identitet og synlighet som minoritet inngår som del av rapportens interseksjonelle perspektiv. Studien bygger på tidligere kvantitative undersøkelser i 2017 og 2022 om holdninger til jøder og muslimer. Rapporten inkluderer også kvalitative intervjuer med personer som identifiserer seg som muslimer og som er rekruttert på bakgrunn av sine egne erfaringer med diskriminering. Les rapporten i sin helhet her Noen medieomtaler om rapporten
Se opptaket fra rapportlansering
Likestillingssenteret KUN og Falstadsenteret avholdt den 25. oktober 2022 en fagsamling på Faltstadsenteret om hvordan vi kan jobbe for mangfold, og mot rasisme og diskriminering, i Trøndelag. Bakgrunnen for fagdagen var blant annet dette: Retten til å tro er grunnlovsfestet i Norge, og at ingen skal bli utsatt for rasisme og diskriminering på bakgrunn av sin religion og livssyn verner den internasjonale rasismekonvensjonen artikkel 5 og den norske likestillingsloven mot. I Norge har vi et mangfold av religioner, med den norske kirke som fortsatt den største. Men det er ikke bare mangfoldet som har økt, det har dessverre hatet, konspirasjonsteorier og utenforskap også. Hatet mot muslimer og jøder skaper store utfordringer for samfunnet. Derfor trengs det særlig innsats for å bekjempe og forebygge antisemittisme og muslimfiendtlighet Formålet med fagsamlingen var:
Deltakerne var overveiende ansatte i kommuner og offentlige etater i Trøndelag, med noen representanter fra trossamfunn og frivilligheten. ![]()
![]()
![]()
![]()
31. februar - 2. januar 2022 arrangerer KUN, Sametinget og Integreringsutvalget tre seminarer i Tromsø om rasisme og diskriminering. Hva er rasisme og diskriminering, og hvilke rettigheter og muligheter har du dersom du er utsatt? Hva kan arbeidsgivere gjøre? Gjennom dialog og workshop ønsker vi å snakke om utfordringer og hvem som kan gjøre hva. Utfordringsbildet og forslagene til løsning tar vi med oss til dem som kan gjøre noe med det!
![]()
Sammen med Bufdir har KUN arrangert dialogmøter i Trondheim om muslimfiendtlighet og antisemittisme
Møter er en del av tiltaket 8 i handlingsplanen mot rasisme og diskriminering på grunn av etnisitet og religion 2020-2023. På første møte fokuserte vi på utfordringsbilde, og på det andre på forebygging og bekjempelse. Rundt 35 deltakere var med på begge møtene
Møter har hatt faglig del, hvor likestillings- og diskrimineringsombudet, Holocaust senteret, politikere og personer med jødisk og muslimsk bakgrunn har bidratt med innlegg om tematikken. KUN har samarbeidet med Trondheim kommune, og innspillene fra dialogmøter vil brukes for kommunenes videre arbeid. |