Sikkerhet for alle - tiltak for en sikrere og mer inkluderende arbeidsplass på sjøen

Bilde av Torsten Dederichs på Unsplash

I samarbeid med SINTEF har vi satt i gang et nytt prosjekt rettet mot å fremme en maritim næring som er trygg, inkluderende og mangfoldig.
 
Prosjektet har som mål å øke og samle kunnskap om tematikken, samt å utvikle og utprøve tiltak som har til hensikt å bidra til en sikrere og mer inkluderende arbeidsplass på sjøen – for alle.
 
Prosjektet tar utgangspunkt i følgende problemstillinger:

• Hva er kjennetegn, styrker og utfordringer knyttet til sikkerhet og arbeidsmiljø for minoriteter som jobber på sjøen?
• Hva kan gjøres av partene i næringen for å forbedre sikkerhet og arbeidsmiljø for alle på sjøen?

 
I denne konteksten omfatter begrepet sikkerhet både personlig (psykologisk) trygghet, personsikkerhet og sikkerhet mot større ulykker.
 
Aktivitetene som inngår i prosjektet inkluderer en oversikt over sentral litteratur på området og eksisterende initiativer fra aktører i næringen, nye spørreskjemaanalyser basert på data innhentet gjennom Sjøfartsdirektoratets spørreundersøkelse om maritim sikkerhet,  en intervjuundersøkelse, og utvikling av tiltak. 
 
Gjennom intervjuene ønsker vi å samle minoriteters erfaring med å jobbe i sjøfartsnæringen, i tillegg til kapteiners erfaringer med å lede en mangfoldig besetning. Minoritet som fenomen kan omfatte mange ulike grupper, blant annet gruppene som er beskyttet av likestillings- og diskrimineringsloven: kjønn, graviditet, permisjon ved fødsel eller adopsjon, omsorgs-oppgaver, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller alder. 
 
Prosjektet har knyttet til seg en referansegruppe bestående av medlemmer som representerer sentrale aktører for et trygt og sikkert arbeidsliv på sjøen: Kystrederiene, Norges Fiskarlag, NHO Sjøfart, Norsk Sjøoffisersforbund, Norsk Sjømannsforbund, Det norske maskinistforbund, Norges rederiforbund, Hurtigbåtforbundet, Sjømat Norge, Hun Fisker og Sjøfartsdirektoratet.

Kontaktinformasjon:

Prosjektleder: Tanya Skjønhaug 

Prosjektmedarbeider: Minela Košuta