KUN
  • Hjem
  • Dette tilbyr vi
    • Kurs/Fagdag
    • Verktøy/Veileder
    • Seminar/Dialogmøte
    • Foredag/Konferanse
    • Forskning/Rapport
    • Sertifisering
    • Samfunnsdebatt
    • Stipend/Praksis
  • Fagområder
    • Alder og funksjonsevne
    • Arbeidsliv >
      • Aktivitets-og redegjørelsesplikten (ARP)
      • HMX-kurs mot seksuell trakassering
    • Barn og oppvekst
    • Etnisitet og religion
    • Kjønns- og seksualitetsmangfold
    • Menn og maskulinitet
    • Vold >
      • Fagdager - Vold
      • Foredrag - Sosial kontroll
  • Prosjekter
  • English
  • Publikasjoner
    • Aktuelt
    • KUN i media
    • Masteroppgaver
    • Høringsinnspill
    • Likestillingspodden
  • Om oss
    • Ansatte
    • Styret
    • Kontakt
  • Livestream

- Godt samarbeid er avgjørende

12/6/2020

0 Comments

 
Prosjektet «Fra innvandrer til innvandrer» har vist at samarbeid mellom ressurspersoner, kommunale tjenester og lokalt næringsliv er avgjørende for hvor godt distriktskommunene jobber med inkludering.
Picture

I 2016 startet likestillingssenteret KUN et samarbeid med Røde Kors Nord-Trøndelag og kommunene Snåsa, Hitra, Lierne og Namdalseid om å utvikle en modell for inkluderende distriktskommuner. 

Kartlegging og informasjon 
- En inkluderende kommune tar godt imot tilflyttere og legger til rette for at de som bor der best mulig får utnyttet sin kompetanse, sier Linn Bylund, prosjektleder ved likestillingssenteret KUN. 
- Dette gjøres ved å kartlegge kunnskapene til den enkelte, samt ved å informere om muligheter, tjenester, næringsliv, frivillighet og kanaler for brukermedvirkning, fortsetter hun. 

I løpet av prosjekttiden har samarbeidspartnerne hatt over hundre møter. Adskillig mange liter kaffe og syriske småkaker har gått med før Bylund og samarbeidspartnerne nå har ferdigstilt en modell for inkluderende distriktskommuner. 
- Modellen er tilpasset distriktskommuner men vil også være nyttig for større kommuner. 

Stort engasjement lokalt 
Ifølge prosjektlederne har mange innbyggere et stort engasjement for å skape et inkluderende lokalsamfunn. 
- Viktige ressurspersoner kan for eksempel være medlemmer i frivillige organisasjoner, eller ansatte i kommunale tjenester eller bedrifter. Å føre disse menneskene sammen gir mulighet til å dele erfaringer og gode eksempler, skaper samarbeid, gir større effekt, og støtter den enkelte i sitt arbeid. 

Verdifull kunnskap 
Bylund påpeker at innbyggere med innvandrerbakgrunn har verdifull kunnskap om både utfordringer og muligheter i lokalsamfunn og næringsliv. 
- Her kan brukererfaring fra navigering på kommunens nettsider samt frivillige organisasjoner og kommunale tjenester nevnes. Kommuner har flere treffpunkter med flyktninger gjennom flyktningetjeneste og voksenopplæring, men det kan være mer utfordrende å nå arbeidsinnvandrere og ekteskapsinnvandrere. Det krever målrettet arbeid for å finne gode kommunikasjonskanaler med alle grupper innvandrere. 

Bedre koordinering og mer effektivt 
Erfaringene fra pilotkommunene viser at det å skape møteplasser som samler ulike funksjoner og miljøer, gir mulighet for bedre koordinert og mer effektivt arbeid. 
- Slike møteplasser gir effektiv kunnskapsdeling, og mulighet for å utforme og gjennomføre tiltak, mener Bylund, som også ønsker å takke alle som har bidratt til samarbeidet. 

Brosjyre
Vil du lese mer om modellen og hva likestillingssenteret KUN kan bidra med i din kommune? Les vår brosjyre her, og ta gjerne kontakt om du lurer på noe. 
​
Prosjektet Fra innvandrer til innbygger er finansiert av Sparebankstiftelsen Midt- Norge.
​

Skrevet av Linn Braseth-Gulliksen 
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    Fagområder

    All
    Alder Og Funksjonsevne
    Arbeidsliv
    Barn Og Oppvekst
    Etnisitet Og Religion
    Høringsinnspill
    International Projects
    Kjønns Og Seksualitetsmangfold
    KUN I Media
    KUNstipend
    Ledig Stilling
    Menn Og Maskulinitet
    Vold

    RSS Feed

    Arkiv

    February 2023
    January 2023
    October 2022
    September 2022
    August 2022
    July 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    March 2022
    February 2022
    January 2022
    December 2021
    November 2021
    October 2021
    September 2021
    August 2021
    June 2021
    May 2021
    April 2021
    March 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    November 2020
    October 2020
    September 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    October 2019
    September 2019
    August 2019
    July 2019
    March 2019
    February 2019
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    March 2018
    February 2018
    January 2018
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    July 2017
    June 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    February 2015
    January 2015
    April 2014
    March 2014
    January 2014

likestillingssenteret KUN
Org.nr 969 983 451
Telefon: +47 75 77 90 50
E-post: post@kun.no

Om oss
Kontakt oss
​Ansatte
English
Post - og besøksadresse
likestillingssenteret KUN
Nordfoldveien 101
N-8286 Nordfold

​Avdelingskontor Steinkjer
likestillingssenteret KUN​
Skolegata 22
N-7713 Steinkjer
Publikasjoner
Kalender
Dette tilbyr vi
Prosjekter
Likestilingspodden​
Nyhetsbrev
Stipend/Praksis
Ledige stillinger
Medieoppslag
Personvernregler
​Illustratør: Thea Jacobsen
Website by V design AS
  • Hjem
  • Dette tilbyr vi
    • Kurs/Fagdag
    • Verktøy/Veileder
    • Seminar/Dialogmøte
    • Foredag/Konferanse
    • Forskning/Rapport
    • Sertifisering
    • Samfunnsdebatt
    • Stipend/Praksis
  • Fagområder
    • Alder og funksjonsevne
    • Arbeidsliv >
      • Aktivitets-og redegjørelsesplikten (ARP)
      • HMX-kurs mot seksuell trakassering
    • Barn og oppvekst
    • Etnisitet og religion
    • Kjønns- og seksualitetsmangfold
    • Menn og maskulinitet
    • Vold >
      • Fagdager - Vold
      • Foredrag - Sosial kontroll
  • Prosjekter
  • English
  • Publikasjoner
    • Aktuelt
    • KUN i media
    • Masteroppgaver
    • Høringsinnspill
    • Likestillingspodden
  • Om oss
    • Ansatte
    • Styret
    • Kontakt
  • Livestream